Ее создание является частью стратегии компании, направленной на повышение эффективности и качества управления. В результате внедрения, осуществленного Molga Consulting, достигнута полная информационная интеграция центрального офиса и филиалов, а также введены стандарты кадровых, бюджетных и расчетных процессов. По внутренним оценкам «Эльдорадо», в результате проведенных изменений эффективность учетных операций выросла вдвое при одновременном двукратном снижении их себестоимости. В частности, расходы на фонд оплаты труда компании снизились примерно на 6,5 млн руб. в год. Кроме того, минимизирована доля ошибок в начислении заработной платы. Согласно прогнозам, система управления персоналом полностью окупит себя через 18 месяцев продуктивной эксплуатации.

Комментарии: (0)   Рейтинг: